Fernando Ribeiro Arruda

Argh, agora que eu vi que meu avatar é o antigo e está como amigo.



[]s

já paguei minha inscrição, já mandei as fotos para o Léo para o novo avatar e o comprovante de depósito e minha ficha pro Puppets.

Quando eu estiver definitivamente na condição de associado, me coloco à disposição de algum cargo ou trabalho caso haja interesse dos responsáveis da parte administrativa.



Ás vezes, não importa qual lado do muro você vai escolher. O que importa é sair de cima do muro!
Ninguém pode progredir sem tomar decisões.

Sucesso a todos

Fernando Arruda

Imagino eu que, se alguém for remunerado pra fazer isto, perde o sentido da coisa.
Perde o sentido de tudo que o Rod construiu.

Creio que tenha que ser por indicação, e espontaniedade dois associados.

Existir uma escala, quem faz o que por quanto tempo.

E viabilizar uma reunião on line mensal de não muitos minutos com a diretoria para resolver assuntos pendentes, traçar metas , corrigir falhas, etc.

Isto pode ser um começo...


Fernando Arruda

Poxa!!

Realmente, o objetivo dos meus posts anteriores eram o que o Vinícios deixou claro:

Derepente o CCB pode perder o "brilho" pra ele que comprou o carro agora. E isto pode acontecer com outros.

Como eu disse, se continuarmos falando negatividades aqui, virar poço de lamentações.... o negativo sempre vai ser mais forte que o positivo.
É mais fácil você puxar o bom pro Ruim do que o ruim pro bom. Portanto quem está Down deve conter suas emoções e tentar focar em soluções ou ausentar-se até recuperar o fôlego.


PORTANTO VAMOS FALAR DE COISAS BOAS!!!

Se existem problemas ELES JÁ EXISTEM, portanto vamos só falar de soluções, não adianta falar em problemas, não resolve NADA!

Sucesso a todos

Fernando Arruda

Olá Alemão, o que tentei falar foi, temos um processo de transformação em uma organização.
Que quando existe um aparente desgaste, temos que vir já com soluções pra propor a melhora do que teoricamente não está agradando.
Tipo: "Puxa o forum tá enchendo o S... então o que vcs acham de fazermos assim, assim, assim? melhoraria até chegar ao ponto ideal.

aí começa uma discussão por melhorias e não um grupo que só lamenta e critica uns aos outros.

Este seria o principal momento da união e vc é um dos responsáveis por isto pois tem muita experiência no CCB, pode ajudar muito.

Um abraço

Fernando Arruda